Der Prozessschritt Binnenwirkung für die Hochschule beschreibt die Wirkungen bzw. Folgen für die Hochschule, die sich aus den durchgeführten Aktivitäten und der damit erzielten Resultate ergeben. Dies können beispielsweise Reputationsgewinn (Anerkennung) oder auch direkte Einnahmen aus den Projekten oder der wirtschaftlichen Verwertung der Ergebnisse sein. Auch die Qualifikation des wissenschaftlichen Personals ist eine potenzielle Binnenwirkung. Zusammen können sie wiederum zur Verbesserung der Vorbedingungen beitragen, die an der Hochschule herrschen.
Facetten dieses Prozessschritts
Anerkennung der (antizipierten) Leistungen und Fähigkeiten in Forschung durch die Scientific Community in Form von Mittelzuweisungen, Aufmerksamkeit oder Auszeichnungen
Indikatoren für diese Facette…Anerkennung der (antizipierten) Leistungen und Fähigkeiten in Forschung sowie im Bereich Third Mission durch Wirtschaft/Gesellschaft in Form von Mittelzuweisungen, Aufmerksamkeit oder Auszeichnungen
Indikatoren für diese Facette…Einnahmen der Hochschule aus Weiterbildung
Indikatoren für diese Facette…Nachhaltigkeit der Kooperationen
Indikatoren für diese Facette…Einnahmen der Hochschule aus den Ergebnissen von Forschung / Entwicklung / Innovationen (z.B. Lizeneinnahmen)
Indikatoren für diese Facette…