Bei dem/den Partner(n) verfügbares Personal für Innovationen 
 Indikatoren für diese Facette
 Indikatorenbeschreibung 
  Maßnahmen zur Steigerung der Motivation der Mitarbeitenden, weil sie im Unternehmen gesellschaftlich nützliche Arbeit leisten
  Facette 
   Datenquelle 
  Partner
  Kern- oder Erweiterungsset 
  Erweiterungsset
  Wirkung 
  Fragestellung 
  Gibt es bei Ihnen Maßnahmen zur Steigerung der Motivation der Mitarbeitenden, weil sie im Unternehmen für die Gesellschaft nützliche Arbeit leisten?
  Antwortoptionen 
  ja/nein
  Indikatorenbeschreibung 
  Wissen über Eigeninitiative der Mitarbeitenden, sich mit gesellschaftlich relevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen
  Facette 
   Datenquelle 
  Partner
  Kern- oder Erweiterungsset 
  Erweiterungsset
  Wirkung 
  Fragestellung 
  Wich hoch ist das Maß an Eigeninitiative der Mitarbeitenden, sich mit gesellschaftlich relevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen?
  Antwortoptionen 
  Skala von 0= nicht vorhanden bis 5= sehr hoch
  Indikatorenbeschreibung 
  Einordnung der Offenheit gegenüber Neuem der Mitarbeitenden
  Facette 
   Datenquelle 
  Partner
  Kern- oder Erweiterungsset 
  Erweiterungsset
  Wirkung 
  Fragestellung 
  Wie hoch schätzen Sie die Offenheit der Mitarbeitenden gegenüber Neuem ein?
  Antwortoptionen 
  Skala von 0= nicht vorhanden bis 5=sehr hoch
  Indikatorenbeschreibung 
  Einordnung der Aufgeschlossenheit gegenüber Kooperationen
  Facette 
   Datenquelle 
  Partner
  Kern- oder Erweiterungsset 
  Erweiterungsset
  Wirkung 
  Fragestellung 
  Wie aufgeschlossen sind Sie gegenüber Kooperationen mit Hochschulen?
  Antwortoptionen 
  1=gar nicht aufgeschlossen bis 10=sehr aufgeschlossen
  Indikatorenbeschreibung 
  Einordnung der Relevanz des Transfers von Forschungsergebnissen in die Praxis
  Facette 
   Datenquelle 
  Partner
  Kern- oder Erweiterungsset 
  Erweiterungsset
  Wirkung 
  Fragestellung 
  Als wie wichtig würden Sie die Relevanz des Transfers von Forschungsergebnissen in die Praxis einordnen?
  Antwortoptionen 
  6er Skala von 1=sehr unwichtig bis 6=sehr wichtig